Coldwire.net

Pour ceux qui auraient loupé l'info du jour, voici quelques petits extraits de cet article sur l'amendement qui a été voté cette nuit :

Les salariés soumis au "forfait" jours, hors accord d'entreprise, vont travailler plus

L'amendement du rapporteur, Jean-Frédéric Poisson (UMP), porte donc de 218 à 235 le seuil maximal de jours de travail par an pour les salariés au forfait, sauf accord contraire conclu dans une entreprise ou une branche.

"cette limite correspond, en fait, à une année pleine [365 jours] de laquelle on retire les jours de congés [25], les samedis [52], les dimanches [52] et le 1^er mai".

... no comment ...

Parfait, vive la droite, vive le gouvernement, ce meme gouvernement qui dit qu'il y a un reel probleme de santé au travail.

Ceci di il faut que le texte soit adopté par le Sénat qui s'est montré raisonnable ces derniers temps.

après ceux sont surtout les cadres travaillant dans de petites boites qui vont etre désavantagés, si tu es dans une grosse boite avec des syndicats tu seras plus protégé.

Lol Styx ;)
Notre conseil d'administration a du déboucher le champagne aussi à midi xD

Nico, si ça passe au sénat et que le Syntec est modifié, t'auras beau être dans une grosse SSII tu te feras niquer comme les autres

Il augmente la limite légale de temps de travail annuel des cadres (pas qu'eux) de 17 jours.

Ca veut dire que si ça passe, ton boss pourra t'imposer de travailler 17 jours par an de plus que maintenant sans compensation, soit 235 jours/an. Et 235 jours/an ça représente 365 jours, moins les weekend (52 samedis et 52 dimanches), moins tes 5 semaines de vacances (25 jours), moins un jour (1er mai). Donc tu n'aurais plus de RTT ni de jours feriés autre que le 1er mai.

Bien content de me barrer loin d'ici, finalement ptet que je vais pas revenir...

Comme de par hasard c'est proposé juste au début des vacances d'été

Mais quel monde de merde

Adopté ! :'(

http://www.20minutes.fr/article/241238/France-Le-texte-controverse-sur-les-35h-adopte-a-l-Assemblee-nationale.php

Adoption définitive programmée au 25 juillet

Styx31:

Finalement, on va peut-être embaucher plus de cadres que prévu...

Où est-ce qu'on postule ? 

Toutoune_31:

Il augmente la limite légale de temps de travail annuel des cadres (pas qu'eux) de 17 jours.

Ca veut dire que si ça passe, ton boss pourra t'imposer de travailler 17 jours par an de plus que maintenant sans compensation, soit 235 jours/an. Et 235 jours/an ça représente 365 jours, moins les weekend (52 samedis et 52 dimanches), moins tes 5 semaines de vacances (25 jours), moins un jour (1er mai). Donc tu n'aurais plus de RTT ni de jours feriés autre que le 1er mai.

Ok, Tyxou, prépare les contrats on va pouvoir exploiter la populace 

super ! la vie est belle !

Mais en fait, c'est un truc pour nous faire mourir plus vite : comme ça ça fera moins de retraites à payer ...

 Mais pas de soucis pour les retraites ya ça qui se prépare voyons

Nagaroth:

Mais pas de soucis pour les retraites ya ça qui se prépare voyons